“京津冀区域(北京)人才交流洽谈会”4月16日举行，北京市人才服务中心相关负责人表示，随着越来越多的京企在津冀布局，北京的人才服务也将延伸至津冀，提供与北京同质的服务。

16日的京津冀三地洽谈会，按照地域分为三部分，隔断处挂起“河北省招聘专区”、“天津招聘专区”的牌子，而北京专区还辟出国有企业专区。据统计，共有200余家企事业单位提供了7547个岗位供求职者选择。

北京青年报记者注意到，招聘会现场开辟了预约面试专区，5个单间内分别有大公集团、热力集团等5个招聘大户的人力资源经理坐镇。此次洽谈会事先在北京人才网上发布岗位信息，求职者可投递简历并与岗位需求进行匹配，匹配成功者就可免去现场排队投简历环节，直接面试。“成功预约的有100多人，我们特意为5家招聘量较大、预约量也较大的单位辟了单间。”北京市人才服务中心副主任马峥表示，下一步还将探索视频面试的模式，引导互联网企业、中小企业等采用移动终端的方式进行招聘，降低用人单位招聘成本。

据了解，从三地对人才的需求上看，目前津冀两地对生物医药、IT互联网、高新科技等行业中高端人才的需求明显增加。而北京市属国有企业对基础设施建设、能源化工等方面的专技人才需求更为迫切。

马峥指出，现在有越来越多的北京企业开始在津冀布局，进驻武清、张家口等地。为此，人才服务中心将开始启动调研北京企业进驻津冀情况，主动沟通在人才方面需要何种服务，“要把北京服务延伸至津冀，提供与北京同质的服务。是与当地的人才服务机构合作还是专门成立分支机构，还有待进一步调研”。
来源：北京青年报